[금천뉴스 노익희 선임기자] (주)캔디데이트는 MZ세대의 콘텐츠 시장의 무게 중심이 유튜브로 이동하며 친밀감을 강화시키고 서비스를 홍보하기 위해 '채용 퇴사 마스터, 캔디데이트' 채널을 시작했다.

이번 채널은 기업의 채용 및 퇴사 프로세스에 실질적인 도움을 주는 다양한 영상 콘텐츠를 제공하는 것을 목표로 하고 있다.

▲ 캔디데이트가 MZ세대를 위한 채용과 퇴사 마스터 유튜브 채널을 출시했다. (이미지= 캔디데이트 제공)

캔디데이트는 특히 MZ 세대(밀레니얼 + Z세대)의 관리와 케어에 중점을 둔 채용 및 퇴사 꿀팁을 제공할 계획이다. MZ 세대는 현재 직장에서 중요한 인재 풀로 떠오르고 있으며, 그들의 요구와 기대에 부합하는 맞춤형 관리가 필수적이다. 이번 채널은 이러한 MZ 세대의 특성과 트렌드를 반영해 채용과 퇴사 과정에서의 노하우와 팁을 전달할 예정이다.

다양한 영상 콘텐츠 제공의 사례들은 아래와 같다. 기업의 입장에서 채용 과정을 준비하는 팁을 제공한다. 예를들어 면접 준비, 이력서 작성, 자기소개서 작성법 등 채용 과정에서 성공할 수 있는 전략을 소개한다. 또한 원활한 퇴사를 위한 절차, 퇴사 인터뷰 준비, 퇴사 후 커리어 관리 방법 등을 안내한다.

MZ 세대와의 소통 방법에 대해서도 다룬다. 회사에서 MZ 세대와 효과적으로 소통하고 그들의 요구를 충족시킬 수 있는 방법에 대해서도 안내한다. MZ세대 유치를 노력하는 기업들에게 성공적인 온보딩 및 오프보딩을 제공해 신입 직원의 빠른 적응과 퇴사 직원의 원활한 이탈을 돕도록 구성하고 있다.